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Cuando nos sentamos a hacer una entrevista cara a cara hay una serie de factores que tenemos que tener en cuenta.
Están los factores de personalidad y técnicos, está la forma en que vestimos y nos comportamos.
Y está la comunicación no verbal.
Vamos a ver los puntos esenciales:
Indica interés, atención y honestidad.
Úsalo durante la entrevista.
Si no lo haces, darás la impresión de ser deshonesto, de carecer de interés o de estar poco confortable.
Expresa emociones y pensamientos. Una sonrisa, que es muy recomendable, indica ser amistoso y de expresión abierta.
Si frunces el ceño (o casi) la sensación que vas a proyectar es de confusión y escepticismo.
Siéntate derecho o ligeramente hacia adelante. Transmite confianza en ti mismo, apertura e interés.
Si cruzas los brazos será al contrario. Desinterés por la conversación, y defensa de ti mismo.
Refuerzan la comunicación no verbal en su conjunto. Marcan el entusiasmo y clarifican si estamos de acuerdo o en desacuerdo con el interlocutor.
Ser moderados en esta parte es muy importante, pues es igualmente negativo la ausencia de gestos como el exceso de estos.
Marca mucho la seguridad, el nerviosismo, la confianza en el conocimiento. También aquí es importante la moderación, y no dejar que el monótono de la conversación o los excesos en la voz eliminen la información del mensaje o la convicción del mismo.
Es una distancia media corta. Muy corta, entra en la zona intima y medio larga implica desinterés y poca atención al interlocutor.
Piensa despacio estos 6 puntos antes de acudir a tu entrevista.
Mientras tanto, encontrad cielos pacíficos.
Enrique. QrewMentor Team
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