Hace aproximadamente un año, Iberia Express realizó un open day en Madrid.
Fue algo así como el pistoletazo de salida de la reapertura de mercado.
Había (escribo de memoria, asÍ que es posible que algunos datos no sean exactos) gente convocada, gente que fue “a probar”, gente con certificado de tcp, gente sin y gente que había trabajado para Iberia Express en el pasado.
El caso es que aparecieron por el hotel de barajas entre 500 y 700 personas.
Se hicieron, dentro del lio, las pruebas de selección donde la vasta mayoría se quedó fuera en una sección u otra.
Las pruebas consistieron en medir, chequear tatuajes, entrega de CV.
Después de ese open day vino (unos meses después) otro, y otro y otro…
Y no se cuantos llevamos pero mañana aparentemente hay otro más.
Y aquí vienen mis dudas.
Si Iberia Express tiene 20-25 aviones (20 mas 3 pedidos, según wikipedia y 23 según su propia web) y pongamos 5 tripulaciones por avión me salen 400 tcp aproximadamente.
Si necesitan crecer un (pongamos) 20% me salen unos 80 tcp (que es mucho crecer) y si ya disparamos por lo alto, digamos que necesitan 100 auxiliares.
Lo que no comprendo es por qué si necesitas 100 auxiliares en un año hay que hacer tanto open day.
Haces 2, contratas 50 candidatos (que hay mucho disponible y si les das unas condiciones aceptables, más aun) y te olvidas del problema y de los open day.
Si además renuevas a los que tienes, que ya los has entrenado y sabes como trabajan, no tienes que reemplazarlos.
Con eso consigues sensación de seriedad, generas lealtad en los trabajadores y que la gente que está en otras compañías con empleo mas “precario”, condiciones peores o más lejos de casa, se quiera quedar o ir a tu empresa.
Las aerolíneas nos piden continuamente lealtad y exclusividad, pero muchas (las mas) NO dan nada parecido a cambio.
No es, la verdad, muy win win.
Eso que tanto trabajamos en el CRM.
Algo que habría que mirar en el futuro.
Suerte a todos en el open day (me da que habrá más) y tranquilidad a los que van preparados por Qrewmentor.
Mientras tanto, encontrad cielos pacíficos.
Enrique. Qrewmentor Team.
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