4 IDEAS CLAVE DEL TEST DE PERSONALIDAD EN AEROLÍNEAS

Una de las pruebas que están más de moda en las pruebas de aerolíneas son los test de personalidad.

Tradicionalmente se han realizado en el colectivo de pilotos y cada vez es más común verlo en el de TCPs.

Las personalidades ideales no existen, pero si es cierto que hay ciertos parámetros que te dejarán fuera de unas pruebas de acceso a una aerolínea.

También es cierto que la personalidad de un piloto y la de un TCP es distinta pues el primero interactúa más con un único compañero y luego con la máquina (mediante los inputs en el cockpit) y adicionalmente con otras personas a las que no ve, tales como controladores aéreos. Un TCP interactúa mas con humanos, miembros de la tripulación y pasajeros.

Si es cierto que hay algunos rasgos comunes que de no tenerlos, nuestras posibilidades de pasar las pruebas de aerolínea disminuyen drásticamente.

Veamos algunos:

No dejarse llevar por otros, pero al mismo tiempo no imponer tu modo de ver las cosas. Esta parte se ve bien al interactuar con otras personas, razón por la cual se realizan las dinámicas de grupo durante las pruebas.

En éste tipo de concepto se ven las preguntas tipo:

“Me dejo llevar por los demás” a lo que es importante contestar que NO.

En aviación dejarse llevar por otros es peligroso y cuando no estamos de acuerdo con algo hay que notificarlo de manera asertiva.
Con educación, pero decirlo.

Ser positivo. Hay que ser realista, pero con una inclinación al positivismo, pues en los equipos, el estado de ánimo es contagioso. Más de lo que creemos.
Aquí vemos preguntas del estilo de:

“Me desanimo con facilidad” a lo que hay que responder que NO.

Trabajar en equipo. Es muy importante, pues trabajamos en equipos muy diversos, tripulación, mantenimiento, cockpit, TCPs, operaciones, etc.

Saldrán muchas preguntas sobre esto, tales como:

“Quiero que me dejen en paz”
Que lógicamente es una pregunta a la que hay que contestar que NO.

Todas las personas tienen una parte personal, pero hay que recordar que el test mide la personalidad laboral, es decir, tu comportamiento en tu área de trabajo, y en aviación el trabajo es en equipo SIEMPRE.

Seguir los procedimientos establecidos. Hay que seguir las reglas y respetar la autoridad marcada (en aviación esta prácticamente todo escrito y es mejor seguir los procedimientos que previamente se han estudiado e implementado).

Aparecen las preguntas con un formato como:

“Respeto la autoridad” o “No respeto las reglas” que responden al punto arriba descrito.

Esos son 4 de los puntos más comunes en los test de personalidad que nos vamos a encontrar.

Hasta entonces, encontrad cielos seguros.

Enrique. Qrewmentor Team