{"id":870,"date":"2022-10-12T16:08:29","date_gmt":"2022-10-12T16:08:29","guid":{"rendered":"https:\/\/qrewmentor.wordpress.com\/?p=870"},"modified":"2023-03-19T21:02:20","modified_gmt":"2023-03-19T21:02:20","slug":"por-que-no-aceptan-mi-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qrewmentor.com\/es\/por-que-no-aceptan-mi-cv\/","title":{"rendered":"\u00bfPOR QU\u00c9 NO ACEPTAN MI CV?"},"content":{"rendered":"
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https:\/\/qrewmentor.com\/es\/producto\/como-crear-el-cv-perfecto-para-tcp<\/a><\/figcaption><\/figure>

\u00bfPor qu\u00e9 algunos CV si pasan<\/strong> a la siguiente fase y otros sin embargo caen <\/strong>en la mayor\u00eda de los procesos de selecci\u00f3n?<\/p>

Es una de esas preguntas<\/span> que nos divide a los humanos en (como dice un buen amigo mio) GATOS (esos que pase lo que pase, siempre caen de pie) es decir que tienen suerte<\/strong>, y los dem\u00e1s que peleamos y luchamos e intentamos e incluso cambiamos de estrategia o t\u00e1ctica.<\/p>

\"\"<\/figure>

Lo cierto es que la suerte es una variable<\/span> que existe (y en aviaci\u00f3n se tiene en cuenta como una de las opciones finales<\/strong>), pero en Qrewmentor tratamos de minimizar<\/strong> este factor al m\u00ednimo porque no es f\u00e1cil de controlar (a ver qui\u00e9n controla un gato\u2026).<\/p>

As\u00ed que fieles a nuestro estilo, estudiamos los sistemas, profundizamos en ellos y trabajamos<\/span> para que los factores que s\u00ed podemos controlar, giren a nuestro favor.<\/p>

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https:\/\/qrewmentor.com\/es\/que-hago-cuando-entro-en-una-entrevista<\/a><\/figcaption><\/figure>

\u00bfY qu\u00e9 factores son estos?<\/p>

Durante la pandemia y debido a los confinamientos, es cierto que los procesos de selecci\u00f3n comenzaron a desarrollarse de manera m\u00e1s clara usando sistemas automatizados y de inteligencia artificial (IA)<\/span><\/strong>.<\/p>

Queda muy bonita la frase de arriba, pero realmente \u00bfQu\u00e9 significa usar IA en procesos de selecci\u00f3n?<\/strong><\/p>

En el caso de los CV de aerol\u00edneas, se utiliza mucho el TEXT MINING<\/span><\/em><\/strong> un sistema que pre establece par\u00e1metros y palabras<\/span> y los busca en la documentaci\u00f3n que tiene disponible y por tanto valora.<\/p>

Es algo as\u00ed como crear unos \u201chastags\u201d (#)<\/strong> con las palabras predeterminadas y dejar que la inteligencia artificial haga lo dem\u00e1s.<\/p>

Y eso lo hacen las grandes compa\u00f1\u00edas<\/strong> a\u00e9reas, crean una serie de palabras que sus programas buscan en los CV.<\/p>

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https:\/\/www.aviationjobs.me\/<\/a><\/figcaption><\/figure>

Otra de las opciones es el ENTITY RECOGNITION<\/span><\/em><\/strong>, un sistema que filtra<\/span> informaci\u00f3n y la clasifica en categor\u00edas tales como regiones geogr\u00e1ficas, edad, fechas, personas, caracter\u00edsticas<\/strong>, etc.<\/p>

Con estos sistemas las aerol\u00edneas pueden hacer un filtrado masivo<\/span> en grupos culturales, por estudios, por experiencia, por edad, region geogr\u00e1fica entre otras muchas.<\/p>

Literalmente pueden filtrar lo que deseen<\/strong>.<\/p>

As\u00ed como pedir palabras que determinen<\/strong> el o los candidatos ideales mediante rasgos que se ajusten a sus perfiles psicol\u00f3gicos o a las caracter\u00edsticas de los servicios que dan a sus clientes.<\/p>

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https:\/\/qrewmentor.com\/es\/producto\/25-preguntas-para-triunfar-en-una-entrevista-de-aerolinea<\/a><\/figcaption><\/figure>

Bajo estas l\u00edneas maestras<\/strong> trabajamos en Qrewmentor<\/strong>, adaptando CV a las diferentes b\u00fasquedas de las IA y las diferentes necesidades de las aerol\u00edneas que actualmente buscan tripulantes o pilotos.<\/p>

Es un trabajo que requiere muchas horas y muy personal<\/strong> (de ahi las pocas plazas disponibles entre nuestros mentees) y que hay que adaptar entre la persona candidata y la aerol\u00ednea en cuesti\u00f3n.<\/p>

Un trabajo que os ayuda a conseguir vuestros sue\u00f1os.<\/strong><\/p>

Seguimos en ello, mejorando el sistema.<\/p>

Hasta entonces, encontrad cielos pac\u00edficos.<\/p>

Enrique. Qrewmentor Team.<\/p>

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https:\/\/qrewmentor.com\/es\/blog<\/a><\/figcaption><\/figure>

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