{"id":778,"date":"2022-09-26T01:42:23","date_gmt":"2022-09-26T01:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/qrewmentor.wordpress.com\/?p=778"},"modified":"2023-07-21T10:49:32","modified_gmt":"2023-07-21T10:49:32","slug":"objetivo-vs-proceso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qrewmentor.com\/es\/objetivo-vs-proceso\/","title":{"rendered":"OBJETIVO vs PROCESO"},"content":{"rendered":"

<\/p>

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https:\/\/www.english-heritage.org.uk\/visit\/places\/whitby-abbey\/<\/a><\/figcaption><\/figure>

Whitby Abbey. UK.<\/strong><\/p>

La abad\u00eda es imponente, un sitio de esos que pide fotos a mansalva y que tiene un aura de paz que permite conversaciones m\u00e1s, profundas.<\/p>

Sentados en el c\u00e9sped, era yo el que llevaba la conversaci\u00f3n en esa ma\u00f1ana de raros cielos azules en Inglaterra.<\/p>

-El problema<\/strong> de tener objetivos muy muy marcados es que si no eres muy estable<\/strong>, producen crisis<\/strong>.<\/p>

Sarah me miraba con cara de \u201cm\u00e1s te vale seguir porque como me dejes as\u00ed a mitad de concepto\u2026\u201d<\/p>

\"\"
https:\/\/qrewmentor.com\/es\/producto\/25-preguntas-para-triunfar-en-una-entrevista-de-aerolinea<\/a><\/figcaption><\/figure>

Comprend\u00ed.<\/p>

-Una vez marcas un objetivo muy claro como por ejemplo ser jefe de cabina en Qatar Airways, pueden pasar 2 cosas<\/strong>.<\/p>

Que lo consigas<\/strong> y te caiga como si fuera cemento la pregunta de \u201c\u00bfY ahora qu\u00e9?<\/p>

O que no lo consigas<\/strong> y te frustres por ello.<\/p>

-\u00bfY que propones?<\/p>

-Estas cosas les pasa mucho a nuestros mentees, llegan (a volar por ejemplo) y\u2026 tienen una fase en la que se encuentran vac\u00edos<\/strong>.<\/p>

Han cumplido el sue\u00f1o inicial y no saben c\u00f3mo buscar otro o c\u00f3mo contentarse con la sensaci\u00f3n de \u201cvale, esto era lo que me iba a hacer feliz\u201d.<\/span><\/em><\/strong><\/p>

As\u00ed que la propuesta es centrarse en el proceso.<\/strong>
Es a\u00f1o que hace de una persona con potencial, una persona que vale y de una que vale (si soporta la monoton\u00eda<\/span>) una brillante.<\/p>

\"\"
http:\/\/www.qrewmentor.com<\/a><\/figcaption><\/figure>

Y nosotros vemos potencial y buscamos pulirlo al m\u00e1ximo.<\/span><\/em><\/strong><\/p>

-Que brillen \u2026 \u00bfNo?<\/p>

Sonrisa + asentimiento = Lo has pillado.<\/p>

-Es la parte m\u00e1s compleja<\/strong>, y m\u00e1s a\u00fan en una sociedad tan moderna e inmediata.<\/p>

Convencerles de que disfrutar del proceso de re dise\u00f1ar los CV, enviarlos, preparar entrevistas, conocerte bien, saber comunicarte, enfrentarte a esos \u201cmiedos\u201d de presentarte, hacer un training nuevo, cambiar, aprender etc.<\/p>

Esas cosas son las que te hacen crecer como persona y como profesional y si en lugar de ser un \u201cMODO OBJETIVO\u201d <\/strong>eres un \u201cMODO PROCESO\u201d<\/strong>, disfrutar\u00e1s mas por las siguientes razones:<\/p>

\u00b7 El proceso no termina nunca<\/span> (siempre hay espacio para mejora)
\u00b7 El proceso te hace mejor, que tachar objetivos.<\/strong>
\u00b7 Si te centras en el proceso, los objetivos llegan.<\/strong>
\u00b7 Pasas much\u00edsimo m\u00e1s tiempo en el proceso que en el objetivo (que es al fin y al cabo, puntual).
\u00b7 No puedes automatizar objetivos, pero s\u00ed procesos.
\u00b7 Los objetivos son emocionales (basados en expectativas y motivaci\u00f3n) los procesos son racionales (basados en disciplina y crecimiento compuesto).<\/p>

-Comprendo. Suena l\u00f3gico.<\/p>

\"\"
https:\/\/qrewmentor.com\/product\/body-language-dress-code<\/a><\/figcaption><\/figure>

-As\u00ed que objetivos, si, pero recuerda la capacidad que tiene la aviaci\u00f3n de trastocar los planes.<\/p>

Con lo cual, procesos, centrarte en el camino, y llegar\u00e1s a m\u00e1s objetivos de los que hab\u00edas planeado en un principio.<\/p>

-\u00bfEntramos en el Abbey?<\/p>

\u201cFOCUS ON THE PROCESS\u201d<\/span><\/em><\/strong><\/p>

Hasta entonces, encontrad cielos pac\u00edficos.<\/p>

Enrique Qrewmentor Team<\/p>

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