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Las pruebas de compañía de TCP son una parte integral del proceso de selección en las aerolíneas.
Un aspecto a menudo pasado por alto pero esencial de estas evaluaciones es investigar a fondo dicha compañía.
Al comprender los valores, la cultura y la industria de la empresa, los candidatos no solo pueden crear una buena impresión a los evaluadores, sino también obtener información valiosa que los ayudará a tomar decisiones más correctas sobre su futura carrera.
En esta publicación de blog, profundizaremos en la importancia de realizar una investigación exhaustiva y discutiremos cómo puede afectar positivamente su desempeño en las evaluaciones de la tripulación.
Antes de asistir a un “open day” de tripulación, tómate un tiempo para investigar los valores fundamentales de la empresa.
Los valores de la empresa dan una idea de lo que la organización aprecia y los principios que defiende.
Al alinear tus valores con los de la empresa, demuestras tu compatibilidad y compromiso con su objetivo.
Esta alineación se puede resaltar durante entrevistas y tests, enfatizando tu dedicación para defender los estándares de dicha empresa.
La cultura de la aerolínea juega un papel crucial para determinar si tu perfil se adapta en una organización en particular.
Investigar la cultura de la empresa te permite evaluar si estas alineado con sus propias preferencias y valores de trabajo.
¿La compañía promueve un ambiente de trabajo colaborativo o enfatiza los logros individuales?
Comprender la cultura te ayudará a adaptar tus respuestas y comportamiento durante las evaluaciones para demostrar cómo puedes contribuir positivamente a la dinámica de trabajo existente.
Investigar la posición de la aerolínea dentro del mercado te proporciona información valiosa sobre su panorama competitivo, desafíos y perspectivas futuras.
Este conocimiento muestra tu interés y dedicación por la aviación durante las entrevistas y las diferentes pruebas.
Además, comprender las tendencias y los desafíos de la industria le permite dar respuestas más reflexivas e informadas al analizar el contexto más amplio de la aviación durante las entrevistas o las dinámicas de grupo.
Una vez tienes una comprensión de los valores, la cultura y la industria de la aerolínea, puedes incorporar este conocimiento durante las pruebas:
Adapta tus respuestas:
Durante las entrevistas y dinámicas de grupo, alinea sus respuestas con los valores de la empresa y demuestra cómo puedes contribuir positivamente a su cultura.
Añade valor.
Muestra el conocimiento de la industria:
Utiliza tus conocimientos y proporciona ejemplos relevantes y actuales sobre temas relacionados con la aviación, mostrando que comprendes el contexto más ampliamente.
Haz buenas preguntas:
Usa la investigación para hacer preguntas a los “recruiters”, mostrando un entusiasmo por aprender más sobre la empresa y sus operaciones.
Adáptalo al lenguaje de la empresa:
Presta atención a la terminología y la jerga que se utiliza dentro de la empresa, sus términos y palabras favoritas e incorpóralos de forma natural en tus conversaciones, demostrando familiaridad con el lenguaje específico de su industria.
Investigar a fondo la empresa antes de las pruebas va más allá de la mera preparación; muestra dedicación, compatibilidad y pasión por trabajo
.
Al comprender los valores, la cultura y el mercado, puedes adaptar las respuestas, participar y demostrar un compromiso para convertirte en un activo valioso para la aerolínea.
Recuerda, tu estudio de la aerolínea no es solo para impresionar a los recruiters, sino también para obtener información valiosa para tomar decisiones informadas sobre su futura carrera.
Por lo tanto, invierte tiempo y esfuerzo en profundizar en el espíritu de la empresa y desbloquea el camino hacia el éxito en las pruebas de tripulación.
Mientras tanto, encontrad cielos pacíficos.
Enrique. QrewMentor Team
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