Airline Commander and Crew Mentor, Qrewmentor helps and guides crew members to access jobs with honesty and professionalism.
Hay veces que no hay manera.
Intentamos entrar en una compañía y no sale.
Las aerolíneas tienen la costumbre de no decir porque no nos seleccionan, y eso deja un pequeño espacio para darle vueltas y más vueltas a los posibles errores que hayamos podido cometer.
En un espacio de tiempo lleno de pruebas, de preguntas, de test y de comunicación no verbal lo natural es que se cometan fallos y errores.
Lo importante es que estos no sean del calibre que nos elimina de unas pruebas.
Aún así, ocurre, ha ocurrido y creedme, ocurrirá.
En la parte emocional y en el ego de cualquiera de nosotros, esto “pica”, duele o incluso desilusiona.
Pero esa es la parte emocional, la que genera deseos y se ve a uno mismo ya con el uniforme puesto y volando de aquí para allá.
Nosotros en QM trabajamos la racional.
La parte que estudia de manera aséptica los acierto y los errores, los nuestros y los de otros para que podamos mejorar más y más a lo largo del proceso.
La parte racional es la que estadísticamente se entra en una de cada 12 y que realmente sólo podemos trabajar en una, luego con entrar en una compañía estaríamos en un buen lugar.
Ahora viene la segunda parte.
Una vez visto esto, lo que sabemos después de años en la aviación es que la motivación va y viene y lo que consigue metas es la disciplina y la persistencia.
Y eso es lo que hacemos nosotros.
Más disciplina, más material, menos emoción y mucha más persistencia.
Y esta en los medios que se puede llegar a metas y triunfar en tiempos instantáneos, y puede que alguno lo consiga, pero no es el caso de la mayoría.
Lo que nos asegura el triunfo es la consistencia en una sistema y llevarlo a cabo día si, día también.
18 minutos al dÍa de una materia, cada día durante un año, son más de 100 horas de esa materia.
Por eso la persistencia es la clave.
Aquel que persiste, triunfa.
No es fácil, pero aquí estamos para ayudarte.
Hasta entonces, encontrad cielos pacíficos.
Enrique. Qrewmentor Team
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