
https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/
Me han rechazado en Emirates 3 veces.
Las 3 no me han llamado a pruebas.
Asi llegó Sarah a nosotros.

Y claro, pusimos al equipo a trabajar.
Le pedimos el CV, para estudiar su perfil.
Tenía un buen CV, 3 idiomas, un inglés más que fluido, estudios y un poco de experiencia en vuelo.
Según nosotros hay 2 tipos de persona que rechazan en unas pruebas.
Aquellas que no cumplen perfil
Y
Aquellas que no cumplen el perfil de ESA compañía en ESA convocatoria.
Son muy distintos.
Si no cumples el perfil del primer grupo, significa que tienes una característica que no conecta con la profesión.
No tienes salud, altura, actitud, libertad suficiente, comunicación básica.
Los del segundo grupo, no cuadran en esa convocatoria concreta.
No sígnifica que no pueda entrar en otra muchas entrevistas o en esa misma compañía en otra ocasión.
A nosotros nos han dicho que no en muchas ocasiones para más tarde la misma aerolínea decirnos que si.
Las compañías se mueven por parámetros de mercado (mas o menos aviones y rutas), ventas (temporadas altas y bajas), relaciones (gente que pide favores y dueños de las empresas), perfiles (tipos de tripulantes, instructores, examinadores, lideres), y planes de expansión (creación de nuevas bases, también por motivos fiscales (menor precioso contratar a un tipo de persona que a otra) y por conceptos sociales (determinados por sexo o por nacionalidad).
Pero volvamos al caso de Sarah
Su CV tenia pequeños errores que a veces nos tumban una convocatoria como no poner el código del país en el teléfono o no poner teléfono y mail arriba del todo y bien visible.
Sus idiomas estaban en formato gráfico y muchos programas de software no los identifican bien.
Se lo cambiamos por el menos vistoso y más eficaz C1.

Le cambiamos la introducción con palabras mas”emirates” como global, multicultural, dubai o challenge.
Redujimos la información dejando un CV más limpio aun a riesgo de que no la llamasen y…

Ahora entramos en la siguiente fase:
Documentación
Entrevista en Inglés
Dinamica de grupos
Y lo que venga.
Porque con Sarah, VAMOS A POR LA GOLDEN CALL.
Mientras tanto, encontrad cielos pacíficos.
Enrique. Qrewmentor Team

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